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1.为用工单位提供了一种灵活的武功人力资源配置方式。这种方式使得用工单位能够根据自身的需求和变化,灵活地调整人力资源的配置,从而更好地应对市场变化和业务需求。
2.为劳动者提供了更多的就业机会和职业发展空间。劳务派遣机构通过与多家用工单位合作,为劳动者提供更多的就业机会,同时也为劳动者提供了更广阔的职业发展空间,有助于提升劳动者的职业素养和技能水平。
3.咸阳劳务派遣公司介绍劳务派遣能够补充劳动合同用工这一用工形式,填补临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的空缺,使得用工单位能够更加灵活地应对各种工作需求。
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