2025年9月1日,社保新规正式实施,引发社会广泛关注。网络上流传着"劳务派遣将取消"、"人人都是正式工"的说法,让3780万劳务派遣人员人心惶惶。然而,真相究竟如何?新政究竟
介于目前咸阳社保代缴行业鱼目混珠,95%以上都没有行业资质的现象令人堪忧。同行饥饿营销的方式,致使服务费报价悬殊,网民屡次被骗的情况。我们在这里做以下声明,并给大家普及一下咸阳社
咸阳人力资源外包可以让公司经营更加灵活,同时还可得到必要的管理服务。咸阳人力资源外包的三大关键:资源、人员和流程。一、资源——现金流通过咸阳人力资源外包能够现金流,削减非战略性职能
随着社会发展,企业要想生存与发展,就需要企寻求降低运营成本、提升竞争力的有效途径。固定成本,作为企业成本结构中的重要组成部分,往往成为企业优化成本的首要目标。而劳务外包,正逐渐成为
人力资源外包(HR Outsourcing) 是指企业将人力资源管理中的部分或全部事务性、非核心工作委托给专业服务机构完成,以降低成本、提升效率、聚焦核心业务的一种管理模式。1.明