随着社会发展,企业要想生存与发展,就需要企寻求降低运营成本、提升竞争力的有效途径。固定成本,作为企业成本结构中的重要组成部分,往往成为企业优化成本的首要目标。而劳务外包,正逐渐成为
人力资源外包(HR Outsourcing) 是指企业将人力资源管理中的部分或全部事务性、非核心工作委托给专业服务机构完成,以降低成本、提升效率、聚焦核心业务的一种管理模式。1.明
在劳务派遣公司、企业(用人单位)、劳务人员三方关系中,派遣公司和员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同,劳务人员在派遣公司处建立社保账户、缴纳社保。按照《劳动合同法》的规定,这
近期有部分客户咨询社保补缴方面的事宜,今天咸阳社保代缴向大家介绍一下补缴社保需要提供哪些资料。咸阳社保补缴通常有以下几种:1、因未及时申报缴纳社会保险费的,需要携带招用、聘用材料复
在当今竞争激烈的商业环境中,企业不断寻求优化运营、提升效率的方法。咸阳人力资源外包,作为一种创新的管理策略,正逐渐受到众多企业的青睐。人力资源外包,简称 HRO,是指企业根据自身需